14. September 2022 / Gesundheit, Therapie,Pädagogik

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme

Sankt Vinzenz Hospital

Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum)  werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere moderne Zentrale Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Pflegerische Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Notfallaufnahme
  • Durchführung bereichsspezifischer Grund- und Behandlungspflege bei Notfallpatienten
  • Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten
  • Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Rettungsdienst und Ärzte

 Ihr Profil:

  • Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d),
  • Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet
  • Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Wir brauchen keinen EDV-Profi aber erste Kenntnisse mit MS-Office, und Medico, helfen Ihnen und uns
  • Sie sind in der Lage über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung
  • Eine strukturierte Einarbeitung auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
  • Vergütung nach AVR C (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
  • Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
  • Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
  • Sie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen  
  • Ihnen stehen unsere kostenfreie Parkplätze zur Verfügung
  • Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit kostengünstig Massagen und Sportangebote zu nutzen

Für Rückfragen steht Ihnen unsere pflegerische Standortleitung Frau Sonya Ouerhani (Tel: 05242 591 73010) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Ihr Ansprechpartner:

Sonya Ouerhani
Sankt-Vinzenz-Straße 1
33378 Rheda-Wiedenbrück
meinekarriere@kho-bielefeld.de
05242 591 73010

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