Stadtplaner*in

Rheda-Wiedenbrück ist ein modernes, wirtschaftlich aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 49.800 Einwohnern und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung an der Schnittstelle zwischen den Regionen Ostwestfalen, Münsterland und Ruhrgebiet. Neben der Attraktivität als naturnaher Wohnstandort mit Naturschutzgebieten, der bekannten Flora-Westfalica und zwei historischen Altstädten bietet die Stadt Rheda-Wiedenbrück zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote sowie eine breite Bildungslandschaft. 

Wir als Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück sind ein serviceorientierter Dienstleister und stellen uns aktiv den spannenden Zukunftsthemen im digitalen Zeitalter. Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement sowie privaten Belangen. 

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

In der Abteilung Städtebauliche Planung im Fachbereich Stadtplanung bei der Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Stadtplaner*in

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD.

Der Aufgabenbereich liegt vorrangig im Bereich der Bauleitplanung.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Erarbeitung von Bebauungsplänen inkl. Verfahrensbetreuung
• Erarbeitung von Flächennutzungsplanänderungen inkl. Verfahrensbetreuung
• Erstellung von städtebaulichen Entwürfen sowie städtebaulichen Gestaltungskonzepten
• Erarbeitung von Satzungen nach BauGB und BauO
• Betreuung von externen Planungsleistungen für Bebauungspläne oder städtebauliche Konzepte
• Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren
• Beratung von Bauverantwortlichen, Architekt*innen und Bürger*innen in städtebaulichen Fragen
• Aufbereitung von Planungen für die Vorstellung in politischen Gremien und für die Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an Bürgerversammlungen

Was ist Ihr Profil?

• abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Stadt-und Regionalplanung,     Raumplanung, Architektur mit Vertiefung Städtebau/Stadtplanung oder Geografie mit Vertiefung Stadt- und Regionalentwicklung (Dipl.-Ing./ Bachelor)
• gute Kompetenzen in der Entwicklung und Steuerung von Bauleitplanverfahren
• gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere des BauGB und der BauO
• sehr gutes städtebauliches und stadtgestalterisches Verständnis
• Interesse an Verwaltungsfragen, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen 
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit anderen fachorientierten Behörden
• Sozialkompetenz, Einsatzfreude und einen freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS, Präsentationstechniken, u.a.)
• wünschenswert sind CAD-Kenntnisse (möglichst Autocad/ Landcad)

Was bieten wir Ihnen?

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Telearbeit und mobile Arbeit, Ermöglichung diverser Teilzeitmodelle, etc.
• umfangreiche Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
   

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehören zu unserer gelebten Personalpolitik. 

Schwerbehinderten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 31.01.2022 über das Stellenportal von Interamt.de.

Hier online bewerben!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die    Fachbereichsleitung des Fachbereiches Stadtplanung, Michael Brunsiek, Tel.: 05242/963-365, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Marie Biermann, Abteilungsleitung Personalwesen, Telefon 05242/963-201, wenden.