Herausfordernde Zeiten bieten Chancen

2013 fing Anna zur Heiden beim Kreis Gütersloh als Bachelor of Laws an. Nach dem dreijährigen dualen Studium ging es für sie zunächst ins Eingliederungsmanagement des Jobcenters. Berufsbegleitend absolvierte sie in dieser Zeit ihren Master of Public Administration an der Uni Kassel. Im Dezember 2020 wechselte zur Heiden in die Personalabteilung, in das Sachgebiet Personalcontrolling und Organisationsentwicklung. Als Controllerin hat sie dort unter anderem die Personalkosten verwaltet und geplant – und hier schon eine Schnittstelle zur Abteilung Finanzen gehabt. Parallel nahm die 31-Jährige am ersten Durchlauf des Potenzialprogramms des Kreises Gütersloh teil – ein internes Fortbildungsprogramm zur Personalentwicklung – und übernahm im September 2025 die Sachgebietsleitung des Kommunalen Integrationsmanagements.

Zusammen mit ihrem Vorgänger Jürgen Dewner gibt es eine Übergangsphase. „Das ist für mich eine sehr gute Gelegenheit, die Abteilung und ihre internen Strukturen kennenzulernen und gleichzeitig vom Wissen meines Vorgängers zu profitieren“, so zur Heiden. Für ihre neuen Aufgaben nimmt sich die 31-Jährige vor, viel mit den anderen Abteilungen in den Austausch zu gehen und diese bei Finanzthemen – vor allem bei der Haushaltsplanung – zu unterstützen. Ihre damalige Stelle in der Personalabteilung dürfte dabei helfen. „Ich kenne die organisatorischen Strukturen und viele Themen, die die Kreisverwaltung umtreiben, sehr gut. Ich denke, das ist für meine neue Aufgabe von Vorteil.“