Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern gehen Unternehmer*innen den digitalen Weg und inserieren in Online-Jobbörsen. Bei der Online-Recherche stößt man schnell auf die Branchen-Riesen. Doch große Jobbörsen bergen oft den Nachteil, dass gerade die Stellenanzeigen von kleinen und mittelständischen Unternehmen in der unüberschaubaren Menge von Inseraten untergehen. Das Ergebnis: Die hohen Kosten, die Du in Deine Stellenanzeige steckst, machen sich für Dich nicht bezahlt.
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