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Arbeitgeber in Rietberg und in den Nachbarstädten

Interstaff HR-Management GmbH

Ihr Recruiting-Partner in allen Personalfragen

Interstaff HR-Management GmbH

Über Interstaff HR-Management GmbH

Interstaff - Ihr Recruiting-Partner vor Ort in OWL

Als Rekrutierungs-Partner für zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wie Luft- und Raumfahrtindustrie, Maschinenbau und produzierende Industrie, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Logistik öffnen wir unseren Kandidaten (m/w/d) Türen zu renommierten Unternehmen und bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Mit 400 Mitarbeitern und vier Niederlassungen zählen wir als Interstaff HR-Management GmbH als moderner, fairer und kompetenter Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber (m/w/d). In unseren Räumen in Rietberg stehen Ihnen drei geschulte Personalberater zur Seite.

Sprechen Sie uns einfach an - das Team von Interstaff in Rietberg freut sich auf Sie!

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05244 9061220

Vertreten seit

2008

Branche

Personaldienstleistung

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Serviceleistungen bei Interstaff HR-Management GmbH

Unser Service für Sie

Aktuelle Vakanzen *(m/w/d)

  • Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann*
  • Verfahrensmechaniker*
  • Elektriker*
  • Anlagenmechaniker* SHK
  • Mechatroniker*
  • Vertriebsmitarbeiter*
  • Sachbearbeiter*
  • Key Account Manager*
  • Export- und Zollfachkraft*
  • u.v.m. - Sprechen Sie uns gerne an!

Unsere Kontaktdaten

Interstaff HR-Management
GmbH
Am Balkan 12
33397 Rietberg
05244 9061220

Öffnungszeiten

jetzt geschlossen 
Sie erreichen uns zu den folgenden Zeiten:
Montag
09:00 - 12:0012:45 - 15:30
Dienstag
09:00 - 12:0012:45 - 15:30
Mittwoch
09:00 - 12:0012:45 - 15:30
Donnerstag
09:00 - 12:0012:45 - 15:30
Freitag
09:00 - 12:0012:45 - 15:30

Montag bis Freitag
09.00 Uhr - 12.00 Uhr

12.45 Uhr - 15:30 Uhr

Termine nach Vereinbarung

Weitere Leistungen von Interstaff HR-Management GmbH

Unser Leistungsangebot für Sie

Vorteile für Bewerber:

  • Direkteinstellung oder kurzfristige Übernahme möglich
  • Berücksichtigung Ihrer Vorstellungen und Erwartungen
  • Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive 
  • Kostenlose Betreuung und Stellensuche

Informationen für Bewerber

 

Vorteile für Mitarbeiter:

  • Entgeltzahlungen in der 1. Woche des Folgemonats (vorzeitiger Abschlag zum 1. möglich)
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Faire und übertarifliche Bezahlung
  • Weiterbildungen oder Qualifizierungsangebote
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Vorteile für Unternehmen:

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalberatung
  • Personalvermittlung
  • On-Site Management, optional auch Master-Vendor-Modell
  • Coaching & Qualifizierung

Informationen für Unternehmen

 

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